企业对25 名应聘者进行面试。已知所有应聘者的能力都不相同，面试采取5 人一组的无领导小组讨论形式，每次面试都能对小组内5 个人的能力进行排名。问至少要进行多少次面试才能保证选出能力最强的4 个人？
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